接着上篇-制定完风险检测表之后，我们就要开始考虑组建团队了,本篇介绍如何选择合适的团队项目成员的标准 项目组有了合适的人不一定能够形成一支真正的团队，但如果有不格式的人进入了项目组则一定不能形成真正的团队......

团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成......

文章浏览阅读399次。　经常看到有人问程序员适合做管理吗，或者手底下有牛人比我技术更好怎么办，或者感叹一下做管理好难啊之类的。同时，相当大的一部分程序员都梦想着走所谓专家路线——并不是因为对技术特别有兴趣......

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文章浏览阅读193次。最近与同事聊天，从软件质量保证的方法论谈论到了技术管理。技术管理的内涵到底是什么？在此通过这篇文章做一个小小的总结和适当的外延。技术管理给人的感觉更多是工作量评估、项目计划、项目进度......

1. 疫情前，敏捷中的坏味道识别,2. 疫情中，大家的工作状态（我们如何解决协作问题）,3. 后疫情时代，团队管理的挑战与策略,4. 多Scrum团队协作中的问题（依赖、协作）...

执行力培训课程将通过一些经典案例和视频人物及团队剖析，结合经营管理实践中的问题和案例分享，深度分析影响经理人在团队中确立有效目标，培养团队精神并提升自我执行力、......

广州毕度海企业管理咨询公司—为企业提供投后管理赋能、战略落地、人才培养、人力资源、业绩提升、绩效提高、目标教练团队领导力、PDP测评等项目咨询服务，致力于投后企业的赋能，为高成长性企业提供战略类、营销类、......